Lötanlagenhersteller auf Wachstumskurs

Eine vielversprechende Entwicklung des Geschäftsjahres 2010 zeichnete sich bei Seho schon während der ersten Jahreshälfte ab. Im 2. Halbjahr 2010 wurde dies nochmals übertroffen. „Wir haben bereits vor einigen Jahren begonnen, das Unternehmen strukturell zu verändern und an neue Marktbedingungen anzupassen“, erläutert Markus Walter, Geschäftsführer Seho Systems GmbH und Präsident von Seho North America, Inc. „Die Kunden brauchen heute weniger Standard-Lötanlagen, sondern mehr und mehr Sonderlösungen, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren internationale Anerkennung auf diesem Gebiet erarbeitet und gilt als ‚Solution Finder’ in der Lötbranche.“ Vor allem im Selektiv-Lötbereich ist dieser Trend deutlich spürbar, aber auch in der Reflow- und Wellen-Löttechnik sind die Kundenanforderungen der Motor für kreative Innovationen im Unternehmen. Sowohl bei den Standardanlagen als auch bei den Sondermaschinen bilden hohe Prozesszuverlässigkeit, Maschinenverfügbarkeit und Flexibilität der Systeme die Basis der Maschinenkonzepte und sichern damit eine Rentabilität in der Elektronikfertigung. „Der nordamerikanische Markt hat sich in den letzten Monaten des Jahres 2010 hervorragend für uns entwickelt“, ergänzt Christian Ott, Vertriebsleiter von Seho North America, Inc. „Mit dem Umzug nach Cincinnati Anfang 2009 haben wir bewusst auf den Standort Nordamerika gesetzt, und bieten unseren Kunden noch mehr Flexibilität und kurze Wege.“ Der neue Firmensitz, nur fünf Minuten entfernt vom Internationalen Flughafen, verfügt nicht nur über ein modernes Democenter, sondern bietet auch ein umfangreiches Ersatzteillager sowie verkaufsfertige Maschinen für die Klein- und Mittelserienfertigung. Darüber hinaus wurde eine flächendeckende Vertriebs- und Servicestruktur in den USA, Mexiko und Kanada geschaffen. Die Kunden erhalten einen erstklassigen Service, wozu auch ein kompetenter Help Desk gehört, der rund um die Uhr für die Kunden da ist. Speziell für diesen Bereich hat man in zusätzliche Mitarbeiter investiert, die den Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen. Die Produktpalette innovativer Lötanlagen wird durch den Bereich Know-how-Transfer ideal ergänzt. „Ein geschulter Mitarbeiter optimiert Prozesse, wodurch Fertigungskosten reduziert und die Produktqualität deutlich verbessert wird”, erklärt Christian Ott weiter. In 2011 werden die Seminare der Seho Academy erstmals auch am Firmensitz in Cincinnati angeboten. Die Effizienz der Seminare beruht auf einem Grundsatz: Theorie und Praxis in einem ausgewogenen Verhältnis.